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重庆职业教育未来怎么样发展？这场研讨会提出要“紧盯”和“跟随”
时间： 发布时间：2024-04-30 09:30:19 研究会“五金·五讲”系列研讨展示活动在重庆城市管理职业学院举行。重庆职业 “从职业总体结构上来说，重庆已经做到了超前。目前我们正在努力让专业和产业的对接更为精准。”重庆市高等职业技术教育研究会会长、重庆市高等教育学会副会长任波在接受记者正常采访时讲到。 任波介绍，办学常常会存在一个“时间滞后”的问题，一个新技术经过专家的手变成教材、形成专业，再通过老师传递给学生，这需要一定的时间，而现在的技术发展日新月异，时间不等人。守着传统专业和教材来进行教学，跟不上时代了。 因此，任波认为，职业教育的专业建设要做到“紧盯”和“跟随”，行业、产业、企业要什么样的人才，院校就要盯紧了、跟准了，深入推动产教融合。要做到企业要什么样的人才，学校培养出来送过去就能够直接上岗，这才是最理想的。 而在产教融合的过程中，学校要和企业一同编写好教材。任波认为，未来的职业教育教材，应该在形式上发生根本的变化：新教材应该是立体的，随便什么时间都能根据新技术、新技能和市场需求的变化而做调整；新教材应该由理论部分和实操部分相结合，有学生学习专业相关的资源库来支撑，甚至以后要引入人工智能大模型手段，把知识的推送、学生的问答都在这个体系里构建起来。 “多年的办学过程中我们在不断地努力探索，把专业和产业结合得更深。”重庆城市管理职业学院副校长彭勇介绍，近年来，学校通过产教融合机制，将企业吸引进来，和学校共建专业，取得了不错的成效。 怎样将学校和公司进行深度捆绑？彭勇表示，学校和企业双方通过不断探索，找到利益共同点，企业要优质人才和科研成果，学校需要培养人才和成果转化，双方形成“同频共振”，形成产业学院和产学研基地。 彭勇举例，目前，重庆城市管理职业学院和顺丰、西门子、北汽、长安等行业头部企业都针对不一样板块成立了产业学院和产学研基地，从人才培养的定位开始，企业便参与进来。 在此过程中，学校把企业的工业标准、员工素质培训资源引入教学当中，企业的员工走入学校参与教学和培训；将专业老师送入企业参加实践，增长经验；合作企业以及它上下游企业则可为学生提供实习和就业岗位。 彭勇表示，学校下一步将继续深入推动和企业的“深度捆绑”，深化产教融合合作机制，让职业教育培养出来的学生毕业上岗“0距离”。 东方财富发布此内容旨在传播更多详细的信息，与本站立场无关，不构成投资建议。据此操作，风险自担。 “氢能2.0时代”到来 产业链“多点开花”！氢能纳入能源法审议 与三大能源同级管理 伊利23年报以及一季度报点评，单件产品利润增长和销量增长带动净利润和扣非净利润超预期！并预计奶粉和冷饮在24年增长5%到10%
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中国教育报
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